Dvojičky a viacerčatá
Pri narodení dvoch a viac detí súčasne máte nárok na predĺženú materskú (43 týždňov) a rodičovský príspevok zvýšený o 25 % na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.
Všetko, čo potrebujete vedieť o finančnej podpore od štátu pre rodiny, prehľadne na jednom mieste.
Nemocenská dávka, ktorú dostáva mamička (alebo otec) namiesto mzdy počas starostlivosti o novonarodené dieťa.
Pri dvojičkách sa materské predlžuje až na 43 týždňov.
Dávka určená pre otca dieťaťa na podporu puta s novorodencom, ktorú môže čerpať súčasne s mamičkou poberajúcou materské.
Tieto 2 týždne sa neodpočítavajú z neskoršieho nároku na materské otca.
Štátna sociálna dávka na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov (alebo 6 rokov pri nepriaznivom stave).
Pri dvojičkách je suma 625,13 € (ak ste poberali materské).
Jednorazová dávka na pokrytie výdavkov spojených s narodením prvého až štvrtého dieťaťa.
Nárok nevzniká, ak sa matka od 4. mesiaca nezúčastňovala na preventívnych prehliadkach.
Pravidelná mesačná dávka štátu na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa.
Prídavok sa vypláca do 25 rokov (ak študuje), ale Daňový bonus len do 18 rokov!
Ide o dávku pre tehotnú ženu, ktorá platí odvody do Sociálnej poisťovne. Výška dávky závisí od jej príjmu. Študentky namiesto toho dostávajú tehotenské štipendium vo výške 200 € mesačne.
Dávku poberáte už od 13. týždňa tehotenstva. Žiadosť vystaví váš gynekológ (zvyčajne elektronicky). Na maximum dosiahnete pri hrubej mzde nad cca 3 048 €.
Príspevok na úhradu nákladov za opatrovanie dieťaťa (jasle, škôlka, opatrovateľ).
Rodič musí pracovať alebo študovať – príspevok nie je viazaný na rodičovský príspevok.
Pomoc pre rodiny a jednotlivcov s veľmi nízkym príjmom na zabezpečenie základných životných potrieb.
Môže sa kombinovať s ďalšími dávkami (ochranný príspevok, aktivačný príspevok).
Doplnková dávka pre domácnosti v hmotnej núdzi na úhradu nákladov na bývanie.
Pomáha pokryť náklady na nájom, energie a základné služby spojené s bývaním.
Zvýšený výmer dovolenky zo zákona pre zamestnancov, ktorí sa trvale starajú o dieťa.
Nárok vzniká automaticky oznámením o starostlivosti o dieťa zamestnávateľovi.
Pri narodení dvoch a viac detí súčasne máte nárok na predĺženú materskú (43 týždňov) a rodičovský príspevok zvýšený o 25 % na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.
Ak ste slobodná, rozvedená alebo ovdovená osoba a žijete v domácnosti preukázateľne sama, vaša materská sa predlžuje z 34 na 37 týždňov.
Ak pri trvajúcom zamestnaní prechádzate z jednej rodičovskej rovno na ďalšiu materskú, štát garantuje, že nové materské nebude nižšie ako to predchádzajúce. Podmienka 270 dní sa považuje za splnenú vďaka dobe strávenej na rodičovskej dovolenke.
Náš inteligentný sprievodca zohľadní vašu prácu, príjem aj rodinnú situáciu.